Información Corporativa
- Quiénes Somos
- Historia
- Funciones
- Arquitectura Organizacional
- Directorio de funcionarios
- Filosofía corporativa
- Junta Directiva
- Electos Junta Directiva y Revisoría Fiscal 2023 2026
- Elecciones de Junta Directiva y Revisor Fiscal 2023-2026
- Ubicación - Sedes
- Manual de Marca
Nuestros Servicios
Nuestros Registros
- Registro Mercantil
- Registro de Proponentes
- Registro Unico Nacional de Entidades Operadoras de Libranza
- Registro Nacional de Turismo
- Registro de Vendedores de Juegos de Azar
- Registro de Entidades Sin Animo de Lucro
- Registro de Entidades de Economía Solidaria
- Registro de Veedurías Ciudadanas
- Registro de Entidades Extranjeras de Derecho Privado Sin Animo de Lucro
Nuestros Medios
Centro de Arbitraje Conciliación y Amigable Composición
- Quienes Somos
- Visión, Misión y Objetivos
- Arbitraje y Ventajas
- Conciliación y Beneficios
- Insolvencia
- Amigable Composición
- Nuestros Servicios
- Reglamento
- Tarifas
- Resoluciones y Actas
- Lista Arbitros y Conciliadores
- Convenios
Protección de Datos Personales
Recuperación Empresarial - Nuevo Servicio del Centro de Arbitraje y Conciliación
- ¿Qué es la recuperación empresarial?
- ¿Para qué sirve y cuáles son las ventajas de la recuperación empresarial?
- Normatividad y reglamentación
- Circular lista de mediadores
- Tarifas
- ¿Cómo funciona?
- Acceso al servicio
Política de Seguridad de la Información
Política de Protección de Propiedad Intelectual y Autorización de uso sobre los Contenidos
AFILIADO
- Qué significa ser afiliado
- Diferencias Afiliado - Matriculado
- Servicios y Beneficios para afiliados
- Requisitos para ser Afiliado
- Pérdida de la calidad de Afiliado
- Principios, deberes y derechos de los Afiliados
- Tarifas Afiliación
- Listado de Afiliados
- Solicitudes de Afiliación y Desafiliación
- Regimen AFILIADOS
- Resoluciones
- Convenios
San José de Cúcuta 15 de diciembre del 2017.
En el Hotel Casablanca se llevó a cabo la ceremonia de graduación de 27 profesionales en los programas de Especialización en Gerencia Comercial y el Diplomado en Coaching Gerencial, ambos en convenio con la Universidad de La Sabana.
Un total de 15 profesionales se graduaron como especialistas, entre los que destaca Javier Pabón, miembro de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Cúcuta. En coaching Gerencial finalizaron el proceso 12 personas.
Igualmente, otros 31 profesionales tuvieron la posibilidad de graduarse con la Pontificia Universidad Javeriana en diplomados de Derecho Comercial y Gestión inmobiliaria.
El diplomado en Derecho Comercial, en convenio con el Centro de Arbitraje y Conciliación tuvo un total de 15 graduados, de los cuales 10 son funcionarios de la entidad.
Por su parte, el diplomado en Gestión Inmobiliaria, en convenio con el Centro de Formación Empresarial tuvo un total de 16 graduados.
Gonzalo Arenas, Gerente de Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Cúcuta, aprovechó la oportunidad para resaltar y reconocer el impacto que está generando la entidad a través de estos programas, ofreciendo no solo un mejor capital humano para la entidad misma, sino profesionales más competitivos que ofrezcan alternativas diferentes a la región en general.
Un total de 15 profesionales se graduaron como especialistas, entre los que destaca Javier Pabón, miembro de la junta directiva de la Cámara de Comercio de Cúcuta. En coaching Gerencial finalizaron el proceso 12 personas.
Igualmente, otros 31 profesionales tuvieron la posibilidad de graduarse con la Pontificia Universidad Javeriana en diplomados de Derecho Comercial y Gestión inmobiliaria.
El diplomado en Derecho Comercial, en convenio con el Centro de Arbitraje y Conciliación tuvo un total de 15 graduados, de los cuales 10 son funcionarios de la entidad.
Por su parte, el diplomado en Gestión Inmobiliaria, en convenio con el Centro de Formación Empresarial tuvo un total de 16 graduados.
Gonzalo Arenas, Gerente de Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Cúcuta, aprovechó la oportunidad para resaltar y reconocer el impacto que está generando la entidad a través de estos programas, ofreciendo no solo un mejor capital humano para la entidad misma, sino profesionales más competitivos que ofrezcan alternativas diferentes a la región en general.